一、岗位职责
1.负责公司所辖银行大堂引导项目员工日常工作管理、巡检、考核、代班等工作。
2.熟悉大堂引导员岗位职责及工作内容包括：⑴引导分流客户到指定区域办理业务，协助维护营业秩序；⑵受理简单的业务咨询和业务指导；⑶受理客户意见和建议，并向营业经理反馈信息；⑷对客户填写的业务单据进行预审；⑸指导客户使用自助设备、手机银行操作。
3.与客户方银行总行及各支行网点建立良好的沟通机制。
4.协助项目主管进行项目整体管理工作。
5.协助公司人力资源部进行项目人员的招聘、面试、培训工作。
6、完成领导交代的其它事项。
二、任职要求
1.22-40周岁,大专及以上学历，有人力资源从业经历或团队管理经验者优先（条件优异者可适当放宽）；
2.普通话标准，身体健康，仪表端庄，形象气质佳；
3.品行端正，无任何不良行为记录；
4.责任心、团队协作能力、沟通协调能力、执行力较强，有良好的服务意识和亲和力；
5.能适应短暂出差，有驾照和车辆者优先。
三、薪资待遇
1.转正薪资3200元/月（基本工资+满勤奖+保密费+绩效奖励）
2.考核合格者缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤、大病救助、工作满一年缴纳住房公积金）
四、工作时间
行政班（做五休二）具体工作时间根据工作需要调整
五、晋升空间
项目助理--项目主管--项目经理--公司管理层
六、招聘流程
投递简历—面试—培训—考核—办理入职—上岗